La Ley Orgánica para Impulsar la Economía Violeta es una normativa clave en Ecuador diseñada para eliminar la brecha de género en el ámbito laboral. Su propósito central es garantizar la igualdad salarial por trabajos de igual valor, incentivar la contratación de mujeres mediante beneficios tributarios y exigir que las empresas con más de 50 empleados implementen Planes de Igualdad. A través de estas medidas, la ley busca transformar la cultura corporativa, promover la paridad en cargos directivos y fomentar la corresponsabilidad familiar en el cuidado de los hijos.